Het nieuwe mobiliteitsbudget: de voordelen voor kmo en werknemer

De federale regering wil het mobiliteitsbudget nieuw leven inblazen. Bijna drie jaar na de lancering breidt ze de opties voor de werknemers uit. De regels zijn nu ook eenvoudiger. De doelstelling blijft om werknemers te overtuigen hun bedrijfswagen in te ruilen voor groenere mobiliteit. Lees hier waarom jij als werkgever kan overwegen om het vernieuwde mobiliteitsbudget aan te bieden.

Het milieu- en klimaatvraagstuk is niet meer uit de actualiteit weg te branden. Iedereen moet zijn steentje bijdragen om onze planeet leefbaar te houden. Tegen die achtergrond voerde de federale overheid het mobiliteitsbudget in. De respons bleef evenwel beneden de verwachtingen, dus schakelt ze nu een versnelling hoger. Sarah Geernaert, Legal Consultant SME bij SD Worx, licht enkele van de voornaamste nieuwigheden toe.

De wachttermijnen voor werknemers vervallen

Voortaan kan een werknemer die in aanmerking komt voor een bedrijfswagen, meteen een mobiliteitsbudget krijgen. Zo vervalt het onderscheid op basis van anciënniteit, of tussen nieuwe en gepromoveerde werknemers. Let wel, voor jou als werkgever blijft de wachttermijn bestaan. Je kan het mobiliteitsbudget dus pas invoeren nadat je minstens 36 maanden minstens 1 bedrijfswagen aan minstens 1 werknemer ter beschikking stelt. Als startende werkgever kan je dan weer een uitzondering verkrijgen op deze regel.

Het mobiliteitsbudget en huisvesting: interessante uitbreiding

Een werknemer met woonplaats binnen een straal van 10 km (voorheen 5 km), kan nog steeds het mobiliteitsbudget inzetten voor zijn huurkosten of de intresten van zijn hypothecaire lening. Nieuw is dat nu ook de kapitaalaflossingen meetellen. De wetgever houdt verder rekening met de realiteit van het telewerken. Wie 60% of meer van zijn werkuren van thuis uit werkt, geniet dezelfde voordelen, ongeacht hoe ver hij van de onderneming woont.

Interesse in een workshop ‘nieuw mobiliteitsbudget’?

We kunnen het nieuwe mobiliteitsbudget onmogelijk samenvatten in enkele alinea’s. Maar de aangepaste formule houdt duidelijk voordelen in voor zowel werkgever als werknemer. En voor ons milieu natuurlijk. Wil je graag meer vernemen? De specialisten van SD Worx bieden je een workshop op kmo-maat aan, waarin alle aspecten aan bod komen: de basisprincipes, de toelatingsvoorwaarden, het toepassingsgebied en de bestaande regeling in jouw onderneming. SD Worx geeft ook aan welke beslissingen je moet nemen en bekijkt hoe je de administratieve opvolging kan verzekeren aan de hand van gebruiksvriendelijke apps. SD Worx kan uiteraard ook de juridische documenten voor jou uitwerken.

Komen jouw werknemers weldra ook slim en duurzaam naar het werk? Neem contact op met de specialisten van SD Worx voor een workshop over het nieuwe mobiliteitsbudget. Of vul het formulier in als je meer informatie wenst.