Wat zijn de knelpuntberoepen in logistiek?
Ieder jaar publiceert VDAB een lijst van knelpuntberoepen. We spreken over een knelpuntberoep wanneer de vraag naar werkkrachten groter is dan dat er aanbod is. Per beroep wordt de oorzaak van het tekort aangegeven. KMOinsider onderzocht wat de knelpuntberoepen in de logistiek in 2021 zijn.
Wat zijn knelpuntberoepen?
Knelpuntberoepen zijn beroepen waarvan de vacatures moeilijk ingevuld geraken. Hoewel er dus veel vraag naar is, vinden werkgevers moeilijk geschikte kandidaten.
Mogelijke oorzaken
Er zijn drie mogelijke oorzaken:
- Er is een kwantitatief tekort: een lage uitstroom uit het onderwijs, bv. omdat te weinig studenten die richting kiezen of er geen schoolse opleiding voor bestaat.
- Er is een kwalitatief tekort: de kandidaten beschikken niet over de gevraagde competenties.
- Specifieke arbeidsomstandigheden: bv. weekendwerk, laag loon, zwaar werk, stress.
Lees verder onder de foto
Knelpuntberoepen in logistiek
Leidinggevend logistiek personeel
Logistiek verantwoordelijke
- Kwalitatief tekort
Administratief logistiek medewerkers
Expediteur
- Kwantitatief tekort
- Kwalitatief tekort
- Arbeidsomstandigheden
Het knelpuntberoep start bij de instapfunctie expeditiebediende en loopt door tot de doorgroeifunctie expediteur.
Dispatcher goederenvervoer
- Kwantitatief tekort
- Kwalitatief tekort
- Arbeidsomstandigheden
Douanedeclarant
- Kwantitatief tekort
- Kwalitatief tekort
- Arbeidsomstandigheden
Lees verder onder de foto
Uitvoerende logistiek medewerkers
Verdeler post en drukwerk: postbode
- Invloed corona
- Kwalitatief tekort
- Arbeidsomstandigheden
Binnen het beroep van ‘verdeler post en drukwerk’ vormt alleen de postbode een knelpuntberoep.
Bekijk hier de volledige knelpuntberoepenlijst
Bron: VDAB