Stage doen in de logistieke sector?

Misschien denk je wel dat een stage doen in de logistiek alleen gaat over het operationele gedeelte in de loods of het magazijn? Think again! Deze sector, en dus ook de toonaangevende logistieke dienstverlener DACHSER, biedt heel wat boeiende opportuniteiten om wat je geleerd hebt in het middelbaar, aan de hogeschool of aan de universiteit, om te zetten in de praktijk tijdens een stage.

Diverse stagemogelijkheden

Om met de deur in huis te vallen: de logistieke wereld is erg divers. Dit leidt automatisch tot zeer verschillende en interessante stagemogelijkheden. Logistiek dienstverlener DACHSER werd opgericht in 1930 en is vandaag actief in de vijf continenten. Sinds 1975 ontplooit het zijn activiteiten in België. Vanuit drie locaties (Moeskroen, Willebroek en Manage) leiden ruim 300 medewerkers jaarlijks 1,4 miljoen zendingen in goede banen.

Aangezien de DACHSER-afdelingen oplossingen aanbieden voor transport (ter land, ter zee en in de lucht) en opslag, kan je als stagiair aan de slag in de meest uiteenlopende functies. Er zijn heel veel stagemogelijkheden binnen de verschillende departementen: human resources, boekhouding, marketing, sales, planning, customer service enzovoort.

Duaal leren als springplank voor je carrière

Ben je op zoek naar een plek waar je als leerling afwisselend in een bedrijf én op school kan zijn? DACHSER bundelt zijn krachten met verschillende scholen. Als student krijg je in deze leerweg theorie op school. Die kennis pas je dan toe in de praktijk bij DACHSER. Jouw mentor brengt je alle kneepjes van het vak bij, evalueert je werk samen met je leerkrachten en coacht je waar nodig. Zo groei jij snel uit tot een professional in jouw vakgebied. Na het afronden van deze periode, kies jij! Studeer je verder, of solliciteer je bij DACHSER.

Waarom het zo leuk is om bij DACHSER stage te lopen

DACHSER blijft groeien, zonder logistiek staat de wereld immers stil. De sleutels tot dit succes? Het bedrijf zet in op verschillende vormen van logistieke activiteiten, vooruitstrevend ondernemen en, … het zorgt ervoor dat werken bij DACHSER leuk is!

Een aangename werksfeer, open communicatie, doorgroeimogelijkheden, oog voor de mens in de organisatie zijn enkele belangrijke speerpunten van het hr-beleid. Ivonne Oranje, hr-manager bij DACHSER, vertelt er dit over: “Werknemers zijn in mijn ogen altijd het belangrijkste kapitaal. Zonder vakkundige en gemotiveerde werknemers heeft een bedrijf als DACHSER geen bestaansrecht. Onze organisatie wordt gekenmerkt door de sterke band tussen de werknemers, net als in een familie. Deze familiecultuur zorgt ervoor dat we een echt leerbedrijf zijn, waar stagiairs tijdens hun stage volledig opgenomen worden in het team en direct in de praktijk aan de slag kunnen.”

Stages bij DACHSER

Bij DACHSER kijken we altijd uit naar stagiairs en studenten! Ben je geïnteresseerd in een stage of een vakantiejob bij DACHSER in Willebroek of Moeskroen ? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Zo kunnen we samen de mogelijkheden bespreken.