HR
Investeer in de groei van je medewerkers via opleiding en ontwikkeling
De bedrijfswereld maakt een ingrijpende technologische transitie door. Organisaties moe...
Experten in HR
Wilde jagers en opgejaagd wild: hoe toptalent aantrekken (panelgesprek)?
De multifunctionele zaal Fury van Yust (Antwerpen) vormt het stijlvolle decor voor dit ...
De voordelen van een gezonde werkomgeving
We worden ons steeds meer bewust van de noodzaak van een gezonde werkplek. Er zijn indu...
Thuiswerken: duidelijke afspraken ontbreken
Thuiswerken, voor corona mocht het in 30% van de gevallen, nu is het gestegen naar 40%....
Één op vijf werknemers ervaart financiële problemen
Gemiddeld één op vijf (21,3%) van de Belgische medewerkers ondervindt financiële proble...
Wat moet je als kmo-werkgever weten over correct verlonen?
Een aantrekkelijk loonpakket is de tweede belangrijkste reden waarom mensen voor een we...
Een gezonde werkhouding: hoe je nek- en rugklachten kunt voorkomen
We besteden het merendeel van onze tijd op het werk en we willen dit werk ook zo lang m...
Meer verbondenheid creëren tussen je werknemers en je bedrijf
Als je zelf een bedrijf runt weet je het waarschijnlijk maar al te goed, verbondheid is...
Flexibel verlonen: een krachtig wapen in de war for talent
De term win-winformule lijkt wel bedacht voor het principe van flexibel verlonen. Jouw ...
Klaar om je eerste werknemer aan te werven? SD Worx is er voor jou.
Klaar om je eerste werknemer aan te werven? SD Worx is er voor jou
5 tips om te deconnecteren op vakantie
Vakantie is tot rust komen, maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Digitale tools z...
De harde waarheid: 5 ‘Ugly Truths’ over succesvol zijn
Je hebt een florerende business maar onderaan de streep hou je onvoldoende over om je k...
Marktconformiteit salarispakketten: de trends
De jaren van de gezapige veranderingen in de salarisstudies zijn voorbij. Na inflatie e...
Nieuwe regelgeving is extra duw voor studentenarbeid
Sinds 1 januari 2023 mogen studenten tot 600 uur per jaar werken tegen verlaagde social...
Waarom recruitmentbedrijven de sleutel kunnen zijn tot het vinden van werk
Het vinden van werk kan een uitdagende en tijdrovende taak zijn. In een competitieve ar...
Rekrutering & selectie: een en-en-en-aanpak
Rekrutering anno 2023 is nooit gemakkelijk, vertelt An Bels, Partner en Recruitment and...
Tewerkstelling studenten: voordelen en oplossingen voor jouw bedrijf
Is de krapte op de arbeidsmarkt voelbaar in jouw bedrijf? De tewerkstelling van student...
Employer branding: hoe ga je concreet aan de slag?
Er is geen War for Talent (meer). Talent has won! Aan het woord is Olivier Lefèvre, emp...
Freelance headhunters met een hoog AQ (Adaptation Quotient)
Ben je op zoek naar een freelance headhunter om een bestaande werknemer voor een bepaal...
Een externe HR recruiter verstaat de kunst van de verleiding
Veel bedrijven kiezen ervoor om voor hun rekruteringstaken een beroep te doen op een ex...
Freelance recruiters zorgen voor een frisse blik bij employer branding
Is een van je HR medewerkers ziek, zwanger of plots vertrokken en moeten er dringend va...
Flexibel verlonen: hoe integreer je een cafetariaplan in jouw kmo?
Met het KMO-Cafetariaplan van Acerta kan je ook als kmo je medewerkers een aantrekkelij...
Ontwikkeling medewerkers: waarom opleiden het nieuwe rekruteren is
De mismatch op de arbeidsmarkt tussen de vacatures en de profielen die werk zoeken is g...
Rekrutering in tijden van krapte op de arbeidsmarkt: hoe pak je het aan?
De schaarste op de arbeidsmarkt blijft een belangrijk aandachtspunt in 2023. Ben je als...
Aantrekkelijke werkgever? Zo trek jij in no time nieuwe werknemers aan!
Hoe word je een aantrekkelijke werkgever? We delen een aantal tips voor een gezonde wer...
Directe kost van kortverzuim stijgt op 5 jaar tijd met 28%
In 2022 kostte het (kortdurend) ziekteverzuim in België gemiddeld 1.465 euro per (zieke...
Waarom werken voor Howden Maintenance Partners wellicht iets voor jou is
In tijden van talentschaarste zijn het de kandidaten die bepalen welke werkgever hun vo...
De handige payrolltool voor jouw loonkosten en hr-administratie
Als zaakvoerder van een kmo wil jij focussen op wat er écht toe doet: jouw werknemers e...
AI ondersteunt rekrutering en retentie
Ook in HR wordt AI-gedreven technologie gebruikt. Een Leuvense start-up ontwikkelde een...
Anders rekruteren: durf buiten de lijntjes te kleuren
Amper 20% van de werknemers ervaart geen onzekerheid over de toekomst van hun job en de...
Een teambuilding organiseren? KMOdynamoo deed het bij De Koolputten
Vorig jaar organiseerde KMODynamoo, een contentmarketingbureau uit Lier én moederbedrij...
Wat is het voornaamste hr-nieuws voor werkgevers in 2023?
In 2022 kreeg de hr-wereld een pak nieuwe wetgeving op zijn bord. Sommige met een behoo...
Veranderen van sociaal secretariaat - Omdat het loont
Is jouw sociaal secretariaat goed thuis in de kmo-sector? Heb je een contactpersoon die...
Rekruteren via onlinekanalen: er is meer nodig om talenten te werven
In de huidige war for talent grijpen sommige ondernemers nog steeds terug naar de aloud...
Leiderschap in turbulente tijden vergt resilience
Denk eens terug aan een tegenslag die je op zeker moment moest overwinnen. Heb je het g...
Stijlvolle outfits voor een dagje op kantoor
Hoe kleed je je anno 2023 om naar kantoor te gaan? Enkele tips voor de ideale looks.
Waarom jij een High-Performance Coach wil
‘Coaching, is dat niet zoiets voor hopeloze gevallen? Ik ben een succesvolle ondernemer...
Recordaantal zieken op het werk in 2022
De laatste jaren waren er nooit zoveel zieken op het werk als in 2022. Het kort ziektev...
Wat verandert er op 1 januari 2023 voor werkgevers?
Traditioneel luidt een nieuw jaar nieuwe maatregelen in. Een overzicht van Jean-Luc Van...
Kmo’s willen in 2023 evenveel personeel in dienst houden als nu
Ruim 8 op de 10 Belgische kmo’s voorzien geen krimp in hun personeelsbestand in het eer...
De arbeidsdeal en opleidingen: wat betekent het concreet voor je kmo?
Uit een recent onderzoek van GoodHabitz blijkt dat 3 op de 4 Belgische werknemers geluk...
De top 10 opleidingen van 2022: dit zijn ze!
Het is de tijd van het jaar voor eindejaarslijstjes! Misschien wil jij als bedrijfsleid...
Het belang van een betrouwbare opleidingspartner voor jouw kmo
Een betrouwbare opleidingspartner gaat verder dan jouw medewerkers opleiden. Hij denkt ...
Investeren in ergonomisch werken loont. Welke oplossingen bestaan er?
Ergonomie wint meer en meer aan belang op de werkvloer. Maar waarom zou je hierin inves...
Panelgesprek: wat zijn de verwachtingen van jonge werkkrachten?
Het Crowne Plaza Hotel vormt de sfeervolle setting van een kleinschalig kringgesprek ov...
Ergonomisch thuiswerken is belangrijk voor je medewerkers
Tegenwoordig werken mensen vaker van thuis uit. Een ergonomische werkomgeving is van es...
Automatisering, een wapen in de strijd tegen de talentschaarste
Zeggen dat ondernemend België problemen ondervindt om de vacatures in te vullen is een ...
Salaris in cryptogeld ontvangen?
Volgens een studie van Partena Professional zou bijna één werknemer op vier bereid zijn...
Bijna 8 op de 10 kmo’s wil werkweek van 4 dagen niet invoeren
Bijna 8 op de 10 kmo’s overweegt de mogelijkheid niet om een vierdagenwerkweek in te vo...
Medewerkers in het buitenland? Tijd voor eenvoudige hr-processen!
Heb je als middelgroot Belgisch bedrijf ook medewerkers aan de slag in het buitenland? ...
Aanwerven in het buitenland: hoe pak je het aan?
Je bedrijf groeit. Je voelt dat de tijd rijp is om ook markten over de landsgrenzen hee...
Vooral vrouwen en arbeiders missen evenwicht tussen loon en prestaties
Meer dan de helft (52%) van de werknemers vindt zijn of haar loon onrechtvaardig omdat ...
De arbeidsdeal: wat betekent ‘flexibel werken’ voor mijn kmo?
In juni bereikte de federale regering een akkoord over de zogenaamde arbeidsdeal. Via e...
Your network is your net worth: met The Bridge bouwt Ilse Jaques krachtige netwerken
Als je Champions League wil spelen, moet je jezelf omringen met spelers en coaches van ...
Ziekteverzuim: hoe kan je het voorkomen en hoe ga je ermee om?
Jaar na jaar neemt het ziekteverzuim in ons land toe, soms met zware gevolgen voor alle...
Wat is het voordeel van draadloze toegangscontrole?
Ook op het gebied van toegangscontrole, zet de digitale transformatie zich door. SALTO ...
Hoe bepaal je de vakantiedagen van jouw werknemers?
In volle zomer rijzen er nog altijd veel vragen over de regels die gelden om vakantieda...
Anouk Lagae: het Accent op talent
Anouk Lagae staat sinds 2020 aan het hoofd van Accent. Ze legde al een divers en dynam...
Furbo trainingen: een realistische simulatie voor elke noodsituatie
Pippi Langkous’ lijfspreuk ‘Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan...
Diversiteit en inclusie: 67% van de Belgische medewerkers wil er meer aandacht voor
Diversiteit en inclusie: 67% van de Belgische medewerkers wil er meer aandacht voor Vr...
Veiligheidsopleidingen: een opportuniteit voor jou als werkgever
In België mogen uitsluitend ‘bekwame personen’ risicovolle taken uitvoeren. Daarmee bed...
Furbo maatwerk: een flexibele rechterhand voor de veeleisende klant
Toen bestuurders Ellen Pensaert en Ronald Franck Furbo boven de doopvont hielden, was ...
Hét Furbo fundament: (h)echt Furbo team als menselijke motor
In een opleidingsmarkt die bevolkt wordt door grotere groepen, ontpopte Furbo zich als ...
Decathlon zoekt 35 toekomstige winkeldirecteurs
Sportwinkelketen Decathlon gaat vanaf juni op zoek naar 35 toekomstige winkeldirecteurs...
Protime helpt (kinderen van) werknemers beter slapen
In het hoofdkantoor van Protime, gespecialiseerd in softwareoplossingen voor onder meer...
Schuilt er een recruiter in jou?
HR-dienstenleverancier Adecco gaat tijdens juli en augustus op zoek naar zo’n 100 recru...
Vlaamse Agilitas Group koopt Nederlandse Timing
Met de aankoop van haar Nederlanse gelijke Timing van ADG dienstengroep doet Agilitas G...
Werken aan welzijn in kleine, concrete stappen die tot resultaten leiden
Talenten aantrekken en behouden staat erg hoog op de prioriteitenlijst bij kmo’s. Daphn...
Panelgesprek KMOinsider breakfast: Opleiding als bindmiddel
Tijdens de coronacrisis hebben werknemers tijd gehad om na te denken over hun jobinhoud...
Contactinformatie
-
Furbo
-
James Ensorlaan 47
2630 Aartselaar -
+32 (0)3 470 28 28