Chelona in Edegem start recruitment verpleegkundigen voor hoogst aantrekkelijk vast contract in Nederland

Op vraag van deze partner zal Xanthippe Verbist in Vlaanderen verpleegkundigen aansporen om in te gaan op het aanbod van een vast contract in Nederland. Dat gaat onder meer gepaard met veel betere voorwaarden en ook een betere balans tussen werk en privé. Verpleegkundigen worden er ook veel meer naar waarde geschat en gekoesterd.

In Nederland is de vraag naar verpleegkundigen enorm groot. Belgische verpleegkundigen staan er hoog aangeschreven onder meer omwille van hun opleiding en inzet. Dit heeft geleid tot de samenwerking tussen Korint in Tilburg (NL) en Chelona in Edegem die zopas tot stand is gekomen. Het biedt verpleegkundigen van hier de kans om met een vast contract met alles erop en eraan in Nederland aan het werk te gaan.

Chelona richt zijn peilen hier op verpleegkundigen (bachelors) met minstens twee jaar ziekenhuiservaring die in een Nederlands ziekenhuis aan de slag willen gaan. Met een vast contract op zak kunnen zij bovendien aangeven waar en wanneer zij precies willen werken en dit is ook mogelijk op verschillende locaties. Korint is dan hun werkgever die de nieuwe medewerkers een vast contract biedt met alles erop en eraan.

Veel betere voorwaarden

“Het gaat hierbij niet alleen om betere voorwaarden op financieel vlak. Hun loon gaat er alvast aanzienlijk op vooruit. Naast een bedrijfswagen zullen de verpleegkundigen in Nederland zelf hun uren en hun werkschema kunnen bepalen. Er wordt ook rekening gehouden met een betere balans tussen het werk en de privésituatie”, doet Xanthippe Verbist van Chelona verder uit de doeken.

“Het zou voor onze verpleegkundigen een enorme gemiste kans zijn om hier te willen blijven werken als je ziet welke mogelijkheden en voorwaarden ze in Nederland krijgen. Bovendien wordt hun werk daar veel meer naar waarde geschat. Het wordt hoog tijd dat de overheden in ons land zich op dat vlak laten inspireren door de Nederlandse aanpak. Er moet hier veel meer geïnvesteerd worden in de zorg en in de goede omkadering van het zorgpersoneel. Het is vijf voor twaalf nu. De beleidsverantwoordelijken in ons land moeten dringend wakker schieten en meteen ook in actie komen voor het helemaal te laat is.”

Uitsluitend vaste tewerkstelling

Chelona in Edegem is de tegenhanger van Korint in Tilburg. Daar waar het Nederlandse bedrijf naast vaste contracten ook interimarbeid aanbiedt, doet Chelona dat laatste niet. Xanthippe Verbist werkt enkel naar een permanente plaatsing van arbeidskrachten in een internationale context toe. Door de samenwerking met Korint kan Chelona nog een extra land aan zijn aanbod voor mogelijke tewerkstelling van medisch personeel toevoegen. Dat bestond tot nu toe al uit een mooi lijstje: Curaçao (verpleegkundigen operatiekwartier), Aruba (kinder- en jeugdpsychiater, psychiatrische verpleegkundigen), Frankrijk (artsen, huisartsen), Kreta (radiologen, artsen ziekenhuis) en Zwitserland (kinesitherapeuten).

Meer informatie: www.chelona.be