De troeven van Training Center volgens Luc Chabot

OCB voert al sinds 1962 controles en keuringen uit. Regelmatig kregen ze vragen van klanten of OCB ook geen opleidingen kon geven. In eerste instantie moest OCB de boot afhouden, maar op termijn begonnen ze toch opleidingen op vraag van de klant te verzorgen. Met Training Center zet OCB de opleidingen nu ook actief in de markt. Maar wat onderscheidt Training Center van andere opleidingscentra?

Ervaren docenten

“Onze lesgevers zijn ons sterkste punt,” vertelt Luc Chabot. Ze zijn keurders en hebben op die manier voeling met de praktijk. Ze onderhouden hun kennis in hun dagelijkse praktijk en volgen geregeld bijscholingen. “Ze hebben praktische kennis maar kunnen de zaken ook goed overbrengen. Ze geven lessen aangepast aan de doelgroep. Om een voorbeeld te geven: de opleiding elektriciteit BA4 gaat over elektrische installaties en het weergeven van risico’s. De doelgroep voor die opleidingen is divers. Het gaat om poetshulpen, tuiniers, verpleegsters, klusjesmannen. De lesgevers passen de lessen aan aan de werk- en leefomgeving van de cursisten.

Opleidingen op je bedrijf of bij Training Center

De meeste opleidingen van Training Center vinden plaats op jouw bedrijf. Dat heeft als voordeel dat je werknemers zich niet moeten verplaatsen. De docent gaat aan de slag met de installaties en machines op je bedrijf. Zo is de opleiding toegespitst op de werkomgeving van jou en je werknemers. Wie dat wil, kan ook opleidingen in de leslokalen van Training Center komen volgen. Die zijn verspreid over heel België. De standaardlocaties zijn Kontich, Namen en Beringen. Training Center is trouwens op zoek naar vaste locaties over heel België. Daarnaast wil Training Center gaan samenwerken met opleidingscentra die een complementair aanbod hebben. De wisselwerking zal beide centra versterken. Ze kunnen ook gebruik maken van elkaars leslokalen. Zo is er steeds een locatie in je buurt!

Lesmateriaal uit de praktijk

Elke docent brengt een beamer mee, zodat jij dat niet hoeft te voorzien. Cursisten krijgen steeds een map met papieren cursusmateriaal, maar ze krijgen dat ook achteraf per mail toegestuurd. De docenten illustreren hun lessen steeds met foto’s en video’s en een slideshow. Ze geven ook praktijkvoorbeelden door te verwijzen naar situaties die ze zelf als keurder zien en meemaken. Daarnaast hebben ze een grote koffer vol didactisch materiaal bij. Luc Chabot wil blijven investeren in lesmateriaal voor zijn docenten.

Nieuwe opleidingen

Het opleidingsaanbod van Training Center zal vermoedelijk nog groeien in de toekomst. “We blijven wel in onze business, de sector van keuringen en veiligheid,” voegt Luc Chabot toe. Een nieuwigheid komt er in elk geval bij de opleidingen elektriciteit. Naast de standaardopleidingen elektriciteit BA4 en BA5 komt er nu, op vraag van de klant, een opleiding ‘Schakelen van hoogspanning’. Die opleiding vindt plaats bij de klant zelf, want daarvoor heb je de hoogspanningscabine bij de klant nodig.

Een groeiend succes

Training Center kan mooie cijfers voorleggen. Begin dit jaar gingen er vier nieuwe docenten aan de slag bij Training Center. Dat brengt het aantal docenten nu op 9. Welke andere resultaten boekte Training Center?

Aantal opleidingen 2018 (open opleidingen + opleidingen bij de klant)

• Elektriciteit: 86
• Hefwerktuigen: 34
• Gas (Cerga): 9

Aantal cursisten 2018

• Elektriciteit: 1.032
• Hefwerktuigen: 204
• Gas (Cerga): 108

Training Center kan ook enkele mooie referenties voorleggen. Onder andere volgende bedrijven vertrouwen op Training Center voor hun opleidingen: Dutry Power, Oh Green!, Tec-Namur Luxembourg, FOD Binnenlandse Zaken en Financiën, AZ Diest, WZC Armonea, Delhaize …
 

Zelf opleidingen over elektriciteit, gas of hefwerktuigen volgen bij Training Center? Bekijk het aanbod en maak nu je afspraak. Vragen? Stel ze via het formulier hieronder.