SD Worx helpt ambities, plannen en dromen waarmaken
Een kmo heeft specifieke uitdagingen, wensen en behoeften. Als bedrijfsleider wil je daarom kunnen terugvallen op een HR-partner die thuis is in de kmo-wereld. Of je nu een startende ondernemer of een doorgewinterde kmo bent, SD Worx voor KMO ondersteunt en begeleidt je. Met oplossingen gedurende de volledige levenscyclus van werkgevers en werknemers rond payroll, personeelsbeheer en nog veel meer.
Een aanbod zo breed als de sector
Kmo’s en sectoren kennen onderling sterk verschillende behoeften. “Toch kunnen ze bij SD Worx voor KMO rekenen op een performante dienstverlening,” vertelt Luc Van Praet (Field Marketing Manager). “Sommige teams volgen eenmanszaken of micro-ondernemingen (tot 10 medewerkers) op, andere focussen dan weer op grotere organisaties (tot 250 medewerkers). Ruim 75.000 Belgische kmo’s uit alle denkbare sectoren doen vandaag een beroep op onze diensten. Dat zijn 75.000 bedrijfsleiders met eigen dromen en ambities, die bij ons een luisterend oor én een pak expertise vinden.”
Geënt op de kmo-praktijk
Binnen SD Worx werken zes- tot zevenhonderd specialisten (juristen, payroll-experts, software-ingenieurs…) exclusief voor kmo’s. Zij weten wat er speelt en wat er al dan niet werkt voor kleine en middelgrote ondernemingen. “Ons KMO-pakket is geen ‘afgeslankte’ versie van ons aanbod voor grote bedrijven. De oplossingen zijn speciaal ontwikkeld op maat van kleine en middelgrote ondernemingen, zowel wat de betaalbaarheid als de laagdrempeligheid aangaat.” Dat houdt meer in dan pakweg een loonpakket, afgestemd op organisaties met een drietal werknemers. Het gaat om intuïtieve digitale tools, die iemand die nog niet helemaal thuis is in HR makkelijk onder de knie krijgt en kan gebruiken zonder angst om fouten te maken. “De knowhow, het opvolgen van de regelgeving, het correct verwerken van de data… dat is onze corebusiness. We willen de bedrijfsleider op dit gebied maximaal ontzorgen,” aldus Van Praet.
Kmo’s voor kmo’s
SD Worx voor KMO beschikt over 50 kantoren over heel België, de dienstverlening is nooit veraf. Die worden stuk voor stuk gerund als een kmo. De kantoorhouders kunnen zich heel goed inleven in de klant. Ook belangrijk: als bedrijfsleider heb je een vast contactteam met drie tot vier vaste contactpersonen, inclusief een jurist. Die kennen jouw onderneming, sector en bedrijfscultuur door en door. Op basis daarvan krijg je heel gericht advies rond alle HR-aspecten en het wettelijk kader: aanwervingen, personeelsadministratie, verloning, werkplanning, loopbaanbegeleiding… Uniek is dat eerstelijns juridisch advies in onze basis dienstverlening zit. Heb je een vraag waarop jouw contactpersonen geen pasklaar antwoord hebben, dan kunnen ze terugvallen op deskundige kmo-juristen en een intern kenniscentrum. SD Worx zet verder ook sterk in op informeren en kennis delen via zijn mensen en ook mysdworx, de toegang tot de wereld van werk, die zijn klanten gebruiken.
Sectorspecifieke oplossingen
“Wij zijn sterk in álle sectoren en kennen de regelgeving van elk marksegment. Als je bij SD Worx voor KMO aanklopt met een specifieke vraag, is de kans groot dat we uit eerdere ervaringen kunnen putten. Dat zorgt er vooral voor dat je als ondernemer weet dat je ontzorgd wordt dankzij een goedwerkende oplossing voor je personeelsuitdagingen. Voor een aantal sectoren, zoals horeca, transport, haven, logistiek, bouw… ontwikkelden we specifieke oplossingen voor onder meer optimale personeelsbezetting, interpretatie overuren, berekening mobiliteitsvergoeding enz. Wat ook je dromen en ambities zijn, wij helpen ze realiseren,” maakt Luc Van Praet zich sterk.
SD Worx voor KMO - 03 220 21 11 - www.sdworx.be
