Bouw jij mee aan de toekomst met IT-bedrijf Anrova Solutions?
Anrova Solutions kent jaar na jaar een opmerkelijke groei. Het IT-bedrijf kijkt dan ook voortdurend uit naar talent in diverse domeinen. Nieuwe medewerkers komen er terecht in een bedrijfscultuur, gekenmerkt door collegialiteit, openheid en vertrouwen.
Talent welkom bij dit IT-bedrijf
Het Belgische Anrova Solutions helpt processen te automatiseren en bedrijven te groeien met aangepaste bedrijfssoftware. Op die manier willen ze de digitale transitie van kmo’s naar een Intelligent Enterprise bevorderen. Het portfolio van de onderneming omvat software- en connectiviteitsoplossingen met een duidelijke meerwaarde voor de meest uiteenlopende sectoren. Vanuit kantoren in België en Nederland maken een 130-tal medewerkers de belofte van een optimaal partnerschap met de klant dagelijks waar. Door de aanhoudende groei zijn er eigenlijk altijd wel vacatures om in te vullen, maar momenteel wil IT-bedrijf Anrova Solutions de teams versterken met een vijftiental nieuwe talenten.
Een inspirerend team
“Wanneer ik medewerkers vraag waarom ze graag werken voor Anrova Solutions, is het eerste antwoord vaak dat ze zich goed voelen in het team,” vertelt Filip Van Wouwe, General Manager Belgium. “Ze waarderen de constructieve collegiale sfeer. Ik zie dat ook bevestigd in de praktijk. Onze onderneming is overtuigd aanhanger van hybride werken en mensen kunnen dus gerust telewerken. Toch zie ik dat ze vaak afspreken op kantoor. Ze komen er werken en sluiten de dag vervolgens samen af met een drink of een activiteit. Work hard, play hard. Dat vat goed samen hoe ze hun job hier beleven.”
IT- bedrijf in vrijheid en vertrouwen
Organisatiecoach Camille Meert voegt daar nog een dimensie aan toe: “Voor een IT-bedrijf als Anrova Solutions vormt de duurzame relatie met zowel klanten als medewerkers een prioriteit. De dienstverlening aan de klant is de pijler waarop de volledige organisatie steunt. Daarvoor heb je competente en gedreven mensen nodig. Die kwaliteiten worden dan ook niet in vraag gesteld, maar integendeel volop aangewend. De medewerkers krijgen veel waardering in de vorm van vertrouwen en ownership. Er is ook ruimte voor eigen inbreng. Zolang ze de klant centraal stellen, genieten onze mensen de vrijheid om zelf in te vullen hoe ze hun projecten aanpakken en doelstellingen bereiken.”
Opleidingen op maat
Momenteel kijkt Anrova uit naar consultants (business & technische), sales-talenten en administratieve krachten. Zij kunnen rekenen op de nodige opleiding in functie van hun interesses en de rol die ze willen/kunnen opnemen in de organisatie. In de opstartfase krijgen ze een ervaren mentor toegewezen, ze worden dus zeker niet aan hun lot overgelaten. “Medewerkers hebben ook de Ando Academy tot hun beschikking. Dat platform omvat video’s, blogs en tutorials over heel verschillende onderwerpen. Zo kunnen ze zich in hun eigen tempo bijscholen, al dan niet met de bedoeling om door te groeien,” vult Camille nog aan. Wie op zoek is naar een boeiende job bij een ambitieuze onderneming in volle groei, weet waarheen.
Anrova Solutions - www.anrovasolutions.com - T 078 050 864 – info@anrovasolutions.com
