Wat doet een High-Performance Coach?

Wat mag je van een High-Performance Coach verwachten? Hoe duurzaam is het resultaat van een High-Performance Coaching traject? KMOinsider organiseerde een panelgesprek met Ilse Jaques en enkele van haar cliënten. We kregen antwoorden uit eerste hand op deze vragen. (op de foto v.l.n.r.: Samuel Caulier, Ilse Jaques, Taha Riani, Frederic Mahieu en Sandra Leistra)

High-Performance Coaching voor breed publiek

Ilse Jaques vertelt dat zij High-Performance Coaching heeft opengetrokken naar het bredere publiek van ondernemers, venture builders en investeerders. “We begeleiden en ondersteunen hen om te leven en te renderen naar hun volle potentieel. We brengen hen naar de Champions League, om het in sporttermen te zeggen.”

Een High-Performance Coachingstraject is voor haar geslaagd wanneer ze ziet dat je je potentieel aan het verzilveren bent: “Het geeft mij heel veel goesting en ambitie om ondernemers via onze methodologie te helpen om hun ultieme doelen te bereiken.”

Ondernemers positief impacteren

“De meeste mensen die met ons samenwerken, weten dat het nog sneller, beter en efficiënter kan”

“Hoe ik je stimuleer om je middelmatigheid te overstijgen? Dat bepaal je zelf. Sommige ondernemers willen bijvoorbeeld groeien naar een omzet van 100 miljoen. Voor anderen is het geldspel minder belangrijk. Zij willen bijvoorbeeld veel impact creëren in de digital health wereld en veel meer patiënten digitaal helpen. Het geld is uiteraard steeds een logisch gevolg, en een goede manier om de score bij te houden. Het ultieme is dat je creëert wat je wil op elk domein van je leven.”

“De meeste mensen die met ons samenwerken weten dat het steeds sneller, beter en efficiënter kan. Ze weten dat ze snel verbindingen kunnen leggen, dat ze soms bovengemiddeld intelligent zijn, makkelijk dingen kunnen bedenken of extreem goed zijn in een bepaald segment, of in een bepaalde markt of de nood voelen om te gaan innoveren. Wij zorgen ervoor dat ze met een laser-focus recht op hun doel afstevenen.”

Leiderschap bevorderen

Ilse Jaques voegt toe dat het onderwijs goed leiderschap niet altijd bevordert: “Onder onze cliënten hebben we veel ingenieurs. Dat zijn mensen die briljante dingen in de wereld zetten. Ze worden op school klaargestoomd tot ingenieur. Dan hebben ze plots een bedrijf, maar niemand heeft ze ooit iets verteld over leiderschap, teams aansturen, structuren, een bedrijf opbouwen, werken met extern en intern kapitaal, … Het onderwijs zou daar op z’n minst een basis van moeten meegeven.”

Lees hier het aanvullende verslag van dit panelgesprek

“High-Performance Coach haalt het beste uit jezelf”

“Ilse zorgt ervoor dat je de dingen die je wil creëren, durft te benoemen.”

Bij Frederic Mahieu, co-founder en CEO van Luxetra, haalde Ilse Jaques het beste naar boven: “Ilse zorgde ervoor dat je de dingen die je wil creëren, durft te benoemen, dat je daar targets op zet en de nodige stappen onderneemt om die te halen.”

“Vandaag is ondernemerschap niet zo gemakkelijk. We kunnen allemaal een coach gebruiken. We hebben vaak beklemmende gedachten, waardoor we onszelf gemakkelijk gaan kleineren en dingen niet durven uitspreken. Dat moeten we afleren. Daar ligt de weg naar groei.”

Frederic Mahieu kijkt met veel voldoening terug op het traject: “Het was een heel transformatief proces. Ik heb bepaalde doelen durven uitspreken en Ilse heeft die mee durven op papier zetten met mij. Ze heeft daar de goede begeleiding voor gegeven en dat heeft een aantal maanden terug zelfs geresulteerd in de creatie van een nieuwe vennootschap.”

Je doelstellingen realiseren

“Voor mij is High-Performance Coaching belangrijk om negatieve situaties zo veel mogelijk te beperken.”

Samuel Caulier, CEO en zaakvoerder van Projinit, stelt dat High-Performance Coaching vooral een individuele manier is om op te volgen wat je doelstellingen zijn: “En om daar eventueel nog meer uit te halen dan initieel gedacht.”

Bij de andere deelnemers aan het panelgesprek merkte Samuel Caulier dezelfde beperkingen die hij zichzelf soms oplegt: “Anderzijds zag ik dat ieders traject heel individueel is. Voor mij was High-Performance Coaching belangrijk om negatieve situaties, die impact hadden op mijn focus en groei, zo veel mogelijk te beperken. Ik denk dat ik daar samen met Ilse zeer goed in geslaagd ben.”

Geïnspireerd door topsport

Sandra Leistra’s vrienden vertellen haar dat ze nu veel gerichter en transparanter is, veel duidelijker is en haar doelen haalt.

Sandra Leistra, directeur-eigenaar van Atom Retail, is geïnspireerd door topsporters, door hoe zij hun doelen behalen. Wat ze moeten doen en laten, hoe ze trainen, wat hun focus is, … “Dat geeft mij inspiratie om in het bedrijfsleven te acteren.”

In het panelgesprek heeft zij gezien dat elke deelnemer een eigen band heeft met Ilse Jaques en dat de ene meer de aandacht op het zakelijke wil leggen en de andere doelen nodig heeft om focus te kunnen houden: “Dat inspireerde mij. Ilse Jaques is zo veelzijdig. Welke kant ik ook opga. Ze zal me altijd kunnen coachen.”

Sandra Leistra’s vrienden vertellen haar dat ze nu veel gerichter en transparanter is, veel duidelijker is en haar doelen haalt. Ze laat zich niet afleiden. Zakelijk heeft ze onder andere geleerd om haar personeel te motiveren en om voor elke medewerker een persoonlijk plan te maken.”

“High-Performance Coaching zet je op scherp”

“Scherp staan voor de doelen die je wil realiseren.”

Taha Riani, managing partner van Allyens, vertelt dat High-Performance Coaching hem uit zijn comfortzone gehaald heeft: “Soms kan je je als ondernemer zo verdiepen dat je vergeet welke richting je wil nemen. Ilse Jaques zorgt ervoor dat je telkens op scherp staat voor de doelen die je wil realiseren. High-Performance Coaching kan wel degelijk een impact hebben op het leven van ondernemers of van andere mensen in het algemeen en kan een antwoord bieden op veel vragen. Dat is bevestigd tijdens dit panelgesprek.”

“Zelf had ik enorm veel moeite met de operaties van het bedrijf. Via het traject heb ik geleerd dat ik mij daarvan kan loskoppelen en mij kan bezighouden met de zaken die mij meer voldoening en energie geven. Dat is een belangrijke les die ik niet snel zal vergeten.”